Apakah anda merasa selama ini sudah bertahun-tahun mengabdikan diri pada suatu perusahaan, tapi Anda belum juga mendapat promosi jabatan. Sementara, rekan kerja Anda yang belum juga setahun bekerja di sana sudah mendapatkannya. Tentu anda dilarang berpikir bahwa lamanya waktu bekerja di perusahaan menjadi patokan untuk kenaikan jabatan, tetapi perusahaan tentu lebih melihat bagaimana kinerja karyawan untuk memilih jabatan yang lebih tinggi.
Nah bagi anda yang selama ini sudah mendedikasikan waktu dan tenaga anda untuk kemajuan perusahaan, namun anda belum mendapat promosi jabatan, berikut ialah beberapa tips yang mungkin mempunyai kegunaan semoga anda segera mendapat promosi jabatan di perusahaan dimana anda bekerja:
Buatlah Strategi Pendekatan
Memiliki banyak koneksi dan kedekatan dengan atasan anda tentu lebih memudahkan anda untuk meraih harapan anda yaitu mendapat promosi jabatan. Ketika anda dekat dan menjalin keakraban dengan para atasan anda setidaknya anda mendapat gosip terupdate ketika perusahaan anda membutuhkan jabatan gres dalam bidang yang diperlukan. Anda bisa mempersiapkan diri untuk menyongsong jabatan yang kosong tersebut.
Persaingan sehat
Persaingan sehat akan selalu dipantau oleh perusahaan untuk memperlihatkan promosi jabatan. Bersainglah secara sehat dan nyata untuk mendapat promosi jabatan. Saling menjatuhkan dan mencari muka merupakan nilai minus yang justru menciptakan anda jauh dari promosi jabatan. Karena kekuatan perusahaan berada dalam kekuatan tim orang orang yang berada didalamnya.
Sedikit Bicara Banyak Bekerja
Kebanyakan perusahaan tentu akan memperlihatkan promosi jabatan kepada karyawan di perusahaannya yang terbukti berpengalaman serta bisa membawa perusahaan ke arah yang lebih baik. Pengalaman pengalaman kerja tersebut yang akan dilihat dari bagaimana anda bekerja, bagaimana semangat kinerja anda dsb. Bekerjalah dengan tekun dan lebih keras, sedikit berbicara banyak bekerja akan menjadi pertimbangan utama pimpinan anda untuk memperlihatkan kesempatan promosi jabatan yang lebih tinggi.
Cepat, Tangkas, Cerdas
Saat terjadi hal-hal tak terduga di daerah kerja, di dikala itulah atasan akan melihat bagaimana cara Anda mengatasi segala dilema yang nantinya menjadi nilai plus bagi karir Anda. Bagiamana anda mengambil keputusan cerdas dikala terjadi dilema di pekerjaan, bagaimana anda cepat menuntaskan dilema tersebut dan bagaimana cara yang anda gunakan untuk mengatasi dilema tersebut. Bila waktu yang terbatas dan situasi yang panik tak sedikitpun menghalangi Anda untuk mengatasi masalah, ini akan memperlihatkan betapa Anda bisa menganalisa dan menuntaskan dilema dengan cepat dan tepat. Selesaikanlah dilema dengan perilaku hening dan tetap tersenyum. Langkah menyerupai ini akan memperlihatkan kesan bahwa Anda tidak gentar terhadap “kejutan-kejutan” dilema yang berdatangan.
Insiatif Dan bertanggung Jawab
Perusahaan akan memperlihatkan promosi jabatan yang lebih tinggi kepada mereka yang selalu mempunyai inisiatif, wangsit ide segar untuk kemajuan perusahaan. Orang orang yang bertanggung jawab dan pengabdian besar terhadap kemajuan perusahaan ialah salah satu syarat karyawan yang akan mendapat promosi jabatan yang lebih tinggi.
Kemukakan Ide
Seperti pada poin diatas bahwa mereka yang mempunyai inisiatif dan wangsit ide segar ialah mereka yang layak mendapat promosi jabatan. Jangan aib untuk mengemukakan wangsit ide anda di perusahaan dimana anda bekerja. jangan takut wangsit anda mendapat penolakan dari perusahaan. Jikapun wangsit anda ditolak, perushaan akan melihat anda sebagai seseorang yang mempunyai inisiatif yang berusaha memperlihatkan wangsit dan sumbangsih pikiran dan tenaga anda untuk kemajuan perusahaan. Ini ialah nilai plus bagi anda yang ingin mendapat promosi jabatan yang lebih tinggi.
Tunjukkan Dan Buktikan
Terakhir ketika anda sudah menerapkan taktik tips diatas maka selanjutnya ialah tunjukkan dan buktikan. Tunjukkan dan buktikan bahwa Anda punya kemajuan yang perlu diketahui. Misalnya, dengan memperlihatkan laporan keuangan bahwa dengan analisa yang telah Anda buat, Anda bisa menaikkan total penjualan tahun kemudian sebanyak 30 persen. Hanya mengungkapkannya lewat omongan belaka ialah hal yang sia-sia.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar